Triagem de Candidatos
Visão geral das candidaturas
Resumo por status
Perfil desejado — marque as opções que você aceita (só o RH vê isto)
Vaga — cada vaga tem seu próprio perfil desejado
Já trabalhou com vendas
Preferência de trabalho
Disponibilidade
Experiência na advocacia
Perfil DISC desejado — só prioriza no ranking, não desqualifica
Limites (opcional)
Motivação
Candidatos
| # | Candidato | Questionário | Bairro | Compatibilidade | Vendas | Disponib. | Pretensão | DISC | Status |
|---|